İzmir Büyükşehir’in %16,30’luk zam teklifine Belediye-İş’ten red

İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İZDOĞA’da çalışan yaklaşık 3 bin 300 işçiyi yakından ilgilendiren yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kriz aşılamıyor. Masada uzlaşı sağlanamaması üzerine arabulucu aşamasına taşınan süreçte, gerçekleştirilen son toplantıdan da sonuç çıkmadı.

Masa Kuruldu, Teklif Değişmedi
İşyerinde örgütlü olan Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şube’nin İŞKUR İl Müdürlüğü’ne yaptığı başvuru sonrasında atanan arabulucunun çağrısıyla taraflar bugün yeniden bir araya geldi. Toplantıda İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi, bir önceki oturumda sunduğu %16,30’luk zam teklifini yineledi. Ancak sendika temsilcileri, bu oranının günümüz ekonomik şartlarının gerisinde kaldığını belirterek teklifi kabul etmedi.

Yeniden Uyuşmazlık Tutanağı Tutuldu
Teklifin reddedilmesi üzerine taraflar masadan bir kez daha anlaşamadan kalktı ve yeniden uyuşmazlık tutanağı tutuldu. Kanuni olarak 3 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecek olan arabulucu sürecinde, önümüzdeki günlerde tarafların son bir kez daha bir araya gelmesi bekleniyor.

Sendika Ne Talep Ediyor?
Yaklaşık 3 bin 300 işçinin gözü kulağı bu görüşmelerdeyken, Belediye-İş Sendikası’nın belediyeden talep ettiği sözleşme şartları ise şu şekilde:

Birinci Yıl Talebi: 1 Nisan 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere; 1 Mart 2025 - 27 Şubat 2026 dönemini kapsayan yıllık TÜFE oranına ek olarak 10 puan refah payı.

İkinci Yıl Talebi: 1 Mart 2027 tarihi itibarıyla yıllık enflasyon oranına ilave 10 puan refah payı.

Altı Aylık Ayarlama: 1 Eylül 2027 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde, altı aylık enflasyon oranında ek zam.

Sosyal Haklar: Belirlenecek tüm artış oranlarının maaşların yanı sıra tüm sosyal ve parasal haklara da aynı oranda yansıtılması.