TÜM BEL-SEN’den Karşıyaka Belediyesi’ne “Sürgün” tepkisi!

Karşıyaka Belediyesi’nde 23 gün süren eylemlerin ardından bazı çalışanların görev yerlerinin değiştirilmesi, sendika ile belediye yönetimi arasında yeni bir krizin fitilini ateşledi.
TÜM BEL-SEN İzmir 2 No’lu Şube, görev yeri değişikliklerini “sürgün” olarak nitelendirerek uygulamanın geri alınmasını talep etti.

Belediye ile yapılan toplu iş sözleşmesinden (TİS) kaynaklanan alacaklarının ödenmemesi üzerine yaklaşık üç hafta boyunca çeşitli eylemler düzenleyen sendika üyeleri, Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal’ın ödeme takvimi açıklaması sonrasında eylemleri sonlandırmıştı. Ancak eylemlerin ardından bazı çalışanların görev yerlerinin değiştirilmesi, sendikada rahatsızlık yarattı.

TÜM BEL-SEN İzmir 2 No’lu Şube Yürütme Kurulu tarafından yapılan açıklamada, görev yeri değişikliklerinin sendikal faaliyetlere yönelik bir “cezalandırma” olduğu iddia edildi. Açıklamada, “Yıllarca aynı birimde emek veren arkadaşlarımızın başka görevlere gönderilmesi kabul edilemez. Bu uygulamanın geri çekilmesini ve çalışanların eski görevlerine iade edilmesini istiyoruz” denildi.

“Basın Açıklamaları Hukuka Aykırı Değil”

Sendika ayrıca belediyeden kendilerine iletilen resmi yazıda, yapılan basın açıklamaları ve eylemlerin “hukuka aykırı” olduğu değerlendirmesinin yer aldığını, benzer eylemlerin tekrarı halinde cezai yaptırımlar uygulanacağı yönünde uyarıldıklarını da kamuoyuyla paylaştı.

Buna karşılık olarak sendika, yapılan eylemlerin ve açıklamaların hem ulusal hem de uluslararası hukuk çerçevesinde meşru ve demokratik faaliyetler olduğunu vurguladı. Sendika açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Basın açıklamaları, oturma eylemleri ve kısa süreli iş bırakmalar; Anayasa, 4688 sayılı yasa ve Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler kapsamında barışçıl ve demokratik faaliyetlerdir. Bunların hukuka aykırı olarak değerlendirilmesi mümkün değildir.”

Sendika, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, ILO sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Şartı gibi metinleri de hatırlatarak, bu belgelerin Türkiye’de kanun hükmünde olduğunu ve sendikal faaliyetleri güvence altına aldığını belirtti.

“Diyalog Yolu Tercih Edilmeli”

Belediye yönetimini diyaloga çağıran sendika, “Çalışma barışını bozacak uygulamalar yerine müzakere ve çözüm yollarının tercih edilmesi gerektiğini düşünüyoruz” mesajını verdi.

TÜM BEL-SEN İzmir 2 No’lu Şube, çalışanların haklarını savunmaya devam edeceklerini belirterek, belediyeyi bu süreçte adım atmaya ve gerilimi tırmandırmak yerine uzlaşmacı bir tutum sergilemeye davet etti.