Bayraklı Belediyesi’nde TİS çıkmazı: Memurlar eylemde!

Bayraklı Belediyesi’nde çalışan kamu emekçileri, toplu sözleşme masasında yaşanan tıkanıklık ve maaş bordrolarına yansıyan kesinti iddiaları üzerine sokağa çıktı. Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube öncülüğünde bir araya gelen çalışanlar, belediye yönetiminin "dayatma" olarak nitelendirdikleri teklifine sert tepki gösterdi.

"Dört Kez Masaya Oturduk, Son Dakika Sınırlandırma Geldi"
Süreçle ilgili açıklama yapan Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz, müzakerelerin olumlu başladığını ancak son anda geri adım atıldığını vurguladı. Filiz, "Dört kez masaya oturduk, hiçbir maddede takılmadık. Belediye Başkanı Sayın Önal, 'Hukukçular ikna olursa ben de özgür toplu pazarlık yolunda adım atarım' demişti. Ancak bordrolar çıkmadan iki gün önce sözleşmenin sınırlandırılarak geri gönderildiğini öğrendik. Bu dayatmayı kabul etmiyoruz, imza atmayacağız," dedi.

"Siz Üretmezseniz Başkanlar Koltuklarında Yalnız Kalır"
Belediye yönetimini uyaran Filiz, emekçilerin kalıcı, siyasilerin ise geçici olduğunu hatırlatarak şu ifadeleri kullandı: "Karşınızda Bayraklı Belediyesi var ama siz hizmet üretmediğinizde bu yapı sadece boş bir binadan ibarettir. Belediye başkanlarına tavsiyemiz; çalışanların gönlünde yer edinerek, iyi anılarla bu görevden ayrılmalarıdır. Emekçinin hakkına zarar veren bir başkan olarak anılmayın."

"Yasal Sınır Bahane, Bu Bir Tercih Meselesidir"
Tüm Yerel-Sen Genel Merkez Örgütlenme Sekreteri Devrim Onur Erdağ ise İzmir Büyükşehir Belediyesi ile kıyaslama yaparak tepkisini dile getirdi. Erdağ, "İzmir Büyükşehir’de kazanımlar sağlanırken Bayraklı’da emekçinin cebinden 5 bin TL’lik sosyal denge tazminatı kesintisi yapılıyor. 'Yasal sınır' bahanesi hukukun arkasına saklanarak emeğin geriye götürülmesidir. Bu karar hukuki olabilir ama vicdani değildir," diye konuştu.

Sendikalardan Ortak Cephe: "Yasal Zımbırtıdan Kurtulmalıyız"
Eyleme destek veren Birlik Yerel-Sen Başkan Yardımcısı Emrullah Altınkaynak da memurların hiyerarşi dışına itildiğini ve sistemin dışına atıldığını belirtti. Altınkaynak, toplu sözleşmelerin "tutulmak için verilen sözler" olduğunu hatırlatarak, pansuman niteliğindeki çözümler yerine kalıcı hak teslimi talep ettiklerini ifade etti.

Neler Yaşanmıştı?
Bayraklı Belediyesi’ndeki TİS sürecinde sendika ve belediye yönetimi arasında maaş iyileştirmeleri ve sosyal haklar konusunda aylardır süren bir görüşme trafiği mevcuttu. Sendika temsilcileri, belediyenin mali disiplin gerekçesiyle çalışanların mevcut kazanımlarından feragat etmesini beklediğini iddia ediyor. Belediye yönetiminden ise konuya ilişkin henüz resmi bir yanıt gelmedi.